要说中国足球的环境有多差，我想，但凡你从生活中窥探国内的足球氛围，以及参照中国足协的种种离谱举措，就能有深刻感受。但是，当你真正身临其境。亲眼见证那复杂的人际关系、臃肿繁多的行政机构，以及令人意想不到的内部事迹，你的认知将被彻底颠覆，甚至无法用言语表达内心的真实感想。
金元足球时代，国脚名额被当成商品买卖你可曾想过，当一名运动员抱着满腔热血，想要为国出战时，迎接他的不是赛场之上的挑战，而是内部管理者的利益交换。前国足主帅李铁东窗事发后，有关国脚名额被明码标价一事曝光，媒体人冉雄飞透露，最“鼎盛”时期，一个国脚名额可以卖到500万。
其实，这种类似于商品交换的选人规则并非李铁上任后才有，自金元足球开启，国脚身份会将一名球员在国内的转会费大幅提升，此时，中国足协内部才形成心照不宣的惯例。当然，由于买一个国脚名额的花费巨大，并非由球员单独承担，俱乐部和赞助商也会出钱，将来国脚球员转会时，前两者就能分红。行政大于一切，主教练的工作经常被人为干预范志毅曾有一句名言：小高带得蛮好的，你把他换掉干什么？其实，当初有足管中心的中层干部反对高洪波下课，奈何胳膊拗不过大腿，国家体育总局一纸文件，卡马乔走马上任。如果中国足球的管理机构能够从国家行政体系中分离，我想，高一期不至于嘎然而止。
另外，历任国足主帅的工作都会人为干预。这就是为什么中国男足和中国男篮统一使用外籍主帅的原因，外教可不管行政不行政，只要你干扰我的工作，我就敢向媒体表露心声。足协披着改革的外衣，实际上臃肿不堪2011年秋天。中国足协制定“小中心，大协会”的改革方针，意在形成专业的足球协会，当时，高层仅仅只在足协内部设立10个部门。12年后，我们发现，足协内部机构增加至18个，正式工作人员约150人。
表现上，150人看似不多，但足球聘请的编外人员可远超这个数字，外籍教练和外籍顾问不算在内。另外，中国足协还设有办事处30余个，全国重点城市设有领导小组办公室和大小训练基地几十个，以上这些，将产生大量的人员和办公室。
作为当今这个浮躁社会的一员，我们深知，机构的臃肿带来办事效率的下滑，当专业机构无限扩大时，会来带很多不专业的人，进而形成外行管理内行的奇葩景象。可想而知，在过去十年，中国足协看似为中国足球的发展不懈努力，实际上已成为这项运动在国内发展的绊脚石。