中超杨华超 “打”出来的“金蓝领”
知道自己荣登省级“金蓝领”，杨华超开心地笑了。
这个“金蓝领”称号含金量不低——去年省总工会从全省各行各业的工人中，选拔出108名精英，小杨是其中之一。
25岁的小杨是嘉善本地人，4年前从部队退伍后直接到嘉善县公安局巡特警大队做了一名辅警。“年收入5万多元，这个收入和嘉善普通工作岗位持平。我喜欢这里。”小杨坦言，巡特警大队的工作氛围好，不论是民警还是辅警，大家都像兄弟一样，一起吃饭、一起训练、一起出警。
训练中，磕磕碰碰在所难免，小杨从不叫苦叫累，“训练虽然苦但还是蛮有乐趣的，特别是突破了一个关键节点后，有一种特别的高兴。”小杨腼腆地说起印象最深的一次出警：前年冬天，大队全体出动抓一窝赌徒，天很冷，大家提前蹲守在一个废弃的船篷内，等待最佳出击时机。后来下起小雨，大家都冻僵了，但没有人提出要回去休息。最后，大家按照计划四面包围，赌徒人赃俱获。因为用力过猛，他都不知道，手腕何时弄出淤青，嗓子也哑了。
“别看小杨精精瘦瘦，个子不高，他这个荣誉，全是他自己凭实力‘打’出来的。”副大队长沈志军很自豪，“平时训练小杨很努力。在所有辅警中，虽然单项他不是最厉害，但他综合能力全面，所以一路过关斩将，在省公安厅、省人力资源和社会保障厅、省总工会联合举办的2017年全省公安机关警务辅助人员岗位技能竞赛中脱颖而出。”
嘉善县公安局巡特警大队有150多名辅警，他们日夜守护着当地的平安。2017年，巡特警大队累计出动巡逻警力2.1万余人次，查获各类违法嫌疑人员35名，抓获在逃人员4名。发现辖区有“黄赌”苗头，大队主动出击查获此类案件12起，采取刑事强制措施18人，治安处罚104人。
平时，小杨和他的小伙伴在“常态化练兵比武实施方案”下。开展“每周一测、每月一评、每季一比”，以执法办案、信息应用、警务技能等能力素质培养为重点，规范化教育培训，常态化实战演练，严格实施标准化考核评比。
因为收入不高，工作强度大，很多年轻人受不了巡特警大队的“条条框框”。副大队长沈志军说，大队严格落实常态化内部督察，仅2017年，累计开出违章27人次，督察整改内部问题20余处。
小杨和他的小伙伴们在这样的氛围下，自身素质得到大幅度提高，他们每每参加比赛都能载誉而归。
“出警训练之余，我喜欢看看书，增加自己的能量。”小杨特别喜欢大队的阅览室，阅览室24小时开放，只要没任务，民警和辅警都喜欢到这里安安静静地看书学习。“我们这个大队，已经有4名辅警考上了警察，我也要努力。”小杨说。
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