nba球星之间的 谈谈如今NBA球员之间的化学反应

波波维奇为马刺队建立化学反应是NBA球队的典范

NBA是一个变革的联盟，最近的球员更替受到很多因素的刺激。从过高的工资上限和较短、过高的合同，到总想交易的老板，再到明星球员拥有自己的权力，球队被迫适应这些的变化。

在NBA因冠状病毒大流行而停摆之前，本来混乱就是它的新常态。随着不断的洗牌，引发了一个明显的问题：球队急于体现战绩、球员负荷管理、练习时间减少和年轻人缺乏经验。

1.球员之间的化学反应很容易变得越来越难？

小编认为：

主要原因是联盟中阵容名单更新太快。去年夏天，联盟近一半的人才交换了球衣，似乎联盟中的每个球员都被迫适应新环境和新球场。

休斯顿火箭队后卫奥斯汀·里弗斯在接受某国家队采访时说：“每年你都会有6个新队友。就像鲁迪盖伊，谁都不希望希望这种球员更新太快的情况。”

洛杉矶快船队主教练里弗斯：“这是一个新的NBA，老铁。球员们现在每年都在一个新的球队打球，这和你是一个多么优秀的球员没有关系，这只是NBA的现状。我的队友在八九支球队都打过球。我是说，真他妈的疯了。我不想经历这样的事情。”（里弗斯今年27岁，在NBA七个赛季的第四支球队里。）

在过去的六个月里，联盟高层谈论联盟的化学状态，以及为什么现在创造凝聚力比以往任何时候都更加困难和苛刻，他们对NBA的未来很迷茫。

印第安纳步行者队总经理查德·布坎南说：“在今天的NBA中，球员的变化是如此之快，真是太神奇了，两年前我来到这里时，迈尔斯（特纳）是唯一还在这里的球员。”

芝加哥公牛队前锋萨迪厄斯杨在费城76人队度过了他的前七个赛季，在过去的六年里他为四支球队效力。

萨迪厄斯杨说：“随着工资上限的提高，球队不再把自己锁定在长期合同中，他们有4到6名球员签了4年的合同，这绝对很难建立球员化学反应，因为你们不认识对方。你以前来自的球队，你可能会打篮球，你今天看见某一队友还在，第二天就消失了。”

2. 化学反应对于球队有多么重要

NBA也许早就不能逆转球员名单的更替，但球队正在想办法解决。做得最好的团队往往把化学分为两类：个人和表现。前者包含玩家在比赛之外的互动方式，后者包含在球场上发生的事情。然而，个人的化学反应常常影响表现，反之亦然。一旦球员在球场外比较friend，他们的场上化学反应就会改善。

在过去的20年里，没有一个组织比圣安东尼奥更注重团队合作，马刺也是现代最具影响力的球队：几乎三分之一的联盟竞争对手的主教练和前台主管都受到主教练波波维奇的影响。

他们努力为明星和角色扮演者保持一个开放的氛围：一个执着于宽容、尊重和同情的价值观。然而，圣安东尼奥的连续性也变得越来越罕见。

在2018-19赛季之前，他们交易了卡维莱昂纳德和丹尼格林，并连续第二年在季后赛首轮失利。在本赛季停摆之前，他们有望创下21年来的首个失利纪录。“马刺已经没有优势了，”湖人队达德利说，“我们都有劣势。现在拼的是谁最有天赋。”

詹姆斯哈登最近几年都更换了队友

2012年，詹姆斯·塔洛（James Tarlow）是俄勒冈大学（University of Oregon）的一名经济学学生，他在麻省理工学院斯隆体育分析会议（MIT Sloan Sports Analytics Conference）上发表了一篇题为《在国家篮球协会的经验与胜利》（Experience and Winning In the National basketbal。塔洛想知道球员名单的连续性和球队的化学反应有什么关系，所以他从1979年到2008年间30支球队的804个NBA赛季中提取了数据。他将化学定义为“五名在常规赛中上场时间最多的球员在目前的球队中相互合作的年数。”

今年3月，塔洛在与某国的一次谈话中说：“我得到了一个关于（化学）有多重要的实际测量。“这很重要。如果你让你的球队团结在一起，这就像是一年中三分之一的胜利，人们并不欣赏这一点，看起来也不多，但如果你有一支团结在一起好几年的球队，那就变成了另一场或两场比赛。这会让你进入季后赛的另一轮。”

一个直观的想法：我们与人相处的时间越长，我们就越清楚他们在某些情况下的行为。想想你和你最亲密的朋友、家人和同事建立的简短的交流方式。这些微妙的手势和眼神在体育运动中尤其有用，在体育运动中，瞬间的沟通失误可能是输赢的区别。

费城76人队主教练布雷特·布朗（Brett Brown）曾在马刺队当过9年的助理教练，他说：“举个例子。化学反应体现在，回到圣安东尼奥的那些日子，那些眨眼和眨眼的动作，还有那些细微的差别，蒂姆·邓肯会在后门找到托尼·帕克，或者曼努·吉诺比利会在高球上找到蒂米，这些都是随着时间的推移而演变的，很多时候时间都是不够用的。”

3. 球队可以为球员之间设计化学反应？

早在这个加速发展的时代之前，NBA球队就一直在思考如何制造化学反应。然而，这些十亿美元的公司都无法确定他们的努力到底有多有效。如今的篮网队，欧文和杜兰特的化学反应还是一个未知数。

当时和现在的一个不同之处在于球员们在更大程度上推动了球员名册的决定。他们在组织内部的影响力要大得多，如果更衣室不够快，大明星们可以把他们的才华带到别处。对许多球队来说，这意味着他们必须在休赛期鼓励新球员和归队球员留在训练场周围，从而在队友之间建立起牢固的联系。

博雷戈说：“夏天对我们来说很重要。“我们不能要求它，但我们鼓励它……男人们可以真正安定下来，建立联系，真正了解他们的队友，了解他们的教练，这只是一个更舒适的环境，让化学可以建立和发展。”

黄蜂队在客场也会组织球队聚餐，这是博雷戈在圣安东尼奥的一次训练。当被问及这些晚餐是否是强制性的时，他苦笑道：“团队晚餐，有些是团队组织的，但我更希望我们的球员私下间可以自行聚餐。”

ESPN NBA分析师杰夫·范甘迪（Jeff Van Gundy）说：“我们有时会试图让简单的事情变得复杂。单纯外出吃饭的默契和比赛中的化学反应是截然不同的。”

犹他爵士中锋埃德戴维斯说：“我认为管理层他们开始把NBA当成2K，更多的只是看数字，而不是‘这两个球员会相处吗？”

时间会告诉我们，NBA球队是否学会如何克服日益严峻的挑战——从球队建设方式的转变，到场上战略的实施，再到比赛本身的质量。

但不可否认的是，化学反应让球队力量倍增。

很多球员和球队将继续以熟悉的方式失败，精心安排的计划崩溃，因为球员、教练和高管从来没有在球场内外相互理解。詹姆斯在湖人队的第一个赛季，赛季中段球队进行了大换血，但这个为詹姆斯精心设计的阵容以失败告终。

小编认为，化学反应值得是进行深入的研究。培养化学反应的方法有很多种，但是团队仍然只能猜测在任何情况下什么是有效的。比赛的统计数据不是一个好的指南，他们无法量化人格缺陷或衡量情商，凭直觉是做出决定的最佳方式时，一些高层数据分析师过于依赖他们能衡量的东西，忽视人的情感因素，这终将导致团队建立化学反应的失败。

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