两年前的女篮世界杯,残阵中国女篮豪取亚军,平了在世界大赛上的历史最好成绩。两年之后,带着“世界第二”的光环来到巴黎的中国女篮,却只带回来一个小组赛1胜2负、排名第9的历史第2差的成绩——仅好于2016年里约奥运会的第10名。人基本还是那些人,两年时间足以让一支王者之师退化到如此地步吗?
微观来看,一支运动队的成败与两点息息相关:训练和管理。中国女篮遭遇滑铁卢,肯定是这两方面出现了问题,而且大概率是冰冻三尺非一日之寒。知名媒体人管维嘉就在电台里透露:有的主力球员因为特殊要求不被允许,就“小伤大养”。这支女篮是否团结?是否还能全员百分百状态投入训练?一连串问题待解。
宏观来看,女篮的成绩与联赛的情况也有分不开的关系。由于没有工资帽的约束,最近几年国手聚集到川蒙两大豪强。而外援名额又限制得很死,其他球队无法合理地补强,致使川蒙断层式领先其他球队,联赛对主力国手们的锻炼价值变少了。当你不发全力就能赢下大部分比赛,连训练时恐怕也会缺乏动力,更别提走出去看一看了——躺在功劳簿上就能赚得钵满盆盈,谁还愿意出去做小伏低?看看在海外联赛锻炼近一年的李月汝,就能大致明白WCBA的本质就是“舒适圈”。
王思雨在接受央视采访时谈及夏天一系列热身赛的失利:“还是不适应高水平、高强度、高对抗的比赛,因为我们很久没有和世界水平打过比赛了。最近这一年一直在亚洲。”这就是缺乏竞争带来的恶果。不过好消息是,根据前些天新赛季竞赛规程征求意见稿的内容,开放外援已基本成为定局,坏消息是,工资帽仍然遥遥无期。因此,有的土豪仍在变本加厉地烧钱、签大牌,目的无外乎给夺冠再多加几个保险,可毒害的却是中国篮球的大环境。如此举动,不禁让人想起鼎盛时期不按市场规律出牌的恒大足球。
另外,联赛突然从那3年时期的单循环变成2023-2024赛季的双循环,再加之球队增多,常规赛场次从16、17场,暴增至36场。像川蒙这种争冠球队,还要再加9场季后赛。比赛数量多、周期长,是否加重了出生于1995、1996年的几名主力队员的伤病,致使她们无法得到充分的恢复?
再者,后备人才的培养和挖掘完全失能。最近两年,除了罗欣棫、杨舒予,几乎没有像样的年轻球员涌现,即便是这两个在“00后”里相对拔尖的球员,也得不到应有的培养,大赛、小赛上场机会都不不是很多,奥运会分别只登场了1分钟、0分钟。
小年龄段更是后继无人。2023年,U16国青女篮在U16女篮亚锦赛仅获历史最差的第6名,同年,U18国青女篮在U19女篮世界杯再“夺”一个历史最差——第13名。这无不是后备人才培养危机的真实写照,若不是上天赐下一个2米23的张子宇,恐怕今年U18女篮亚洲杯也很难完成挺进前4的目标。
如果说联赛和梯队是女篮的土壤,那么队伍的训练和管理就是园丁的养护,当两者全都一塌糊涂,再无畏的金兰也只能凋谢、枯萎了。
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