场均30+6+5，35岁重回生涯巅峰，战绩倒数第5，又要重蹈篮网覆辙？

前言

很多NBA球星一旦过了30岁之后，他们往往就不会再刻意的追求个人荣誉了，他们会全身心的把重心放在争夺总冠军上，这也是为什么有了常规赛划水、负荷管理等一系列帮助球星在常规赛减负的套路。尤其是对于联盟中最顶级的那些巨星来说，往往在30岁之前他们基本上就把该拿的个人荣誉都拿一遍了，但总冠军不一样，能够带队赢球才是最能彰显个人实力的办法。

像詹姆斯、库里、杜兰特、伦纳德他们这些历史顶级巨星，早早就学会了在常规赛划水，不过近些年他们各自球队的境地反而不太允许他们能够过度的休息，甚至是为了打进个季后赛也不得不逼着他们在常规赛就全力以赴。过去两个赛季詹姆斯一直都是联盟最老的球员之一，但常规赛他依然得打出超神表现球队才有可能赢球。2021年库里拼劲全力勇士却依然倒在了附加赛，2022年伦纳德十字韧带断裂之后，上赛季他为了带队赢球更是拼到半月板撕裂，2019年杜兰特跟腱断裂，上赛季34岁的他季后赛出场时间却依然高居联盟前列。

而本赛季这些球队也一直在“啃老”，尤其是太阳，原本休赛期交易来比尔之后，球迷都以为太阳是在给杜兰特减负，他终于可以划划水就能打进季后赛了，不过没想到的是太阳这笔交易彻底毁了球队的化学反应和争冠希望。如今新赛季已经过去三分之一了，但比尔却总共只出战了6场常规赛，因为伤病原因，他一直是打打停停。

并且除了比尔之外，布克赛季前期也是饱受伤病困扰，所以他现在也就打了20场比赛。因为球队其他两个巨头的伤病，再加上阵容比较畸形，杜兰特只能承担起了更多的责任。截止到目前杜兰特出战了25场常规赛，场均出战36.8分钟（联盟第四）能够砍下30.3分6.2篮板5.5助攻1.1盖帽，投篮命中率51.8%，三分命中率46.9%。

由于赛季前期杜兰特经常是独自带队出战，要不就是他和布克一起出战，但前三节更多要各自带队，而且太阳的阵容中还没有一个合格的控球后卫，所以杜兰特本赛季的进攻任务是非常重要的，他不仅要负责自己得分，同时还要兼顾一些球队的组织。不过杜兰特明显不太擅长串联进攻，面对包夹他的出球仍是他的短板之一，所以打到现在他场均5.5次助攻的同时还有3.6次失误（联盟第6）。

防守端虽然太阳今年休赛期签下了以防守见长的主教练沃格尔，但巧妇难为无米之炊。即便沃格尔曾经在步行者和湖人都将球队打造成过联盟顶级防守强队，但那时候他手下的球员也足够出色，但如今太阳的阵容中根本就没几个能防的球员，尤其是防守体系中最重要的5号位，努尔基奇软，尤班克斯实力不够，这两人不管是最基本的护框还是更高阶的换防他们都做不到。

而这就要求杜兰特在场上的时候还得兼顾大量的防守任务，但实际上杜兰特也从来不是什么防守悍将，他职业生涯从来没有入选过最佳防守阵容。好在杜兰特身高臂长，他在场上的时候对球队的协防和护框还是有一定作用的，再不济也比其他人要强，不过在防守端分散精力的话，这也会影响到他在比赛最后阶段的体力。

杜兰特现在也是已经倾尽全力了，球队不仅没让他按照自己最擅长的方式打球，同时还让35岁的他承担了很多原本不应该是他的任务。如今太阳的成绩不仅没能打出争冠强队的档次，反而他们现在连西部前十都没排进，截止到目前为止他们仅仅以14胜15负的战绩排在了西部第十一的位置，球队现在的氛围也是快低落到了谷底。

而杜兰特一向是众多超级巨星中最不会掩饰自己情绪的人，从他之前各种在社交媒体上和网友互喷就能看出来这一点。所以面临如今球队的处境，杜兰特也是非常沮丧，他对球队的阵容搭配感觉到非常失望，并且最关键的是太阳的人员都发现了他的心态变化，这也为他们的未来蒙上了一层阴影。

要知道上赛季太阳为什么能得到杜兰特，原因就是他当时对篮网的未来感到很沮丧，所以太阳才有机会交易来他，而且一旦杜兰特有了离队的想法，他是会直接申请交易的，一次不成功，那他就申请第二次。而太阳当时为了得到杜兰特不仅送走了布里奇斯、约翰逊，同时还送走了多个首轮，可以说他们为了夺冠已经是孤注一掷了，可现在杜兰特的情况很有可能让太阳白白浪费了时间和筹码。

如果杜兰特再次申请交易的话，以他现在的状态毫无疑问还是会吸引到很多球队的重点关注，以他的地位和实力，太阳肯定会狮子大开口的，球员先不说，光首轮低于四个就不太可能。而很多人现在也开始猜测谁能成为杜兰特的下一站了，有人认为近期状况同样不佳的湖人有机会，但实际上他们能送出的首轮只有1个，并且他们能送走的球员，太阳也根本看不上，所以湖人是基本不可能的。

纵观NBA这么多球队，能够有资格交易杜兰特的球队也不多，首先烂队绝对不可能，但大部分的强队又没那么多首轮，所以思来想去可能就尼克斯、雷霆等为数不多的几支球队有机会了。不过杜兰特现在应该也不太可能直接申请交易，最起码得等到比尔复出之后再看看具体的情况，但实话讲太阳本赛季的争冠前景非常惨淡，比尔复出也改变不了球队进攻缺乏组织，防守一团糟的现状。